岗位职责:
1.根据公司发展,做好人员规划及调配工作
2.负责人员招聘,面试,入职等人事行政相关工作
3.协助领导做好日常事务工作
任职要求:
2年以上人力行政管理经验(无人事行政经验者勿扰)
具有较强的组织协调沟通和解决问题能力
工作严谨,责任心强,执行力强,具备带领团队能力
福利待遇:
3k底薪+绩效+奖金(每月正常4k+)
上班时间:
9:00-12-00 14-00-18:00周末双休,国家指定节假日休息